科研工作总结

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教研处紧紧围绕“规范、精细、有效”这个学校工作的主题，开展了各项工作，有力地提高了教师的业务素质，促进了教师的发展成长。

1、完善各项制度，以制度建设规范学校工作。

本学期，在校长室的领导下，由教学研究处牵头，完善了《南京市扬子第一中学教师业务考核制度》、《扬子一中好课评分标准》，完善了《首席备课制度》等。

2、继续加强集体备课和首席备课工作。

为加强课堂教学研究，提高课堂教学的有效性，我校在上学期放假前，布置所有教师利用暑假，针对即将到来的新学期教学内容，分单元进行首席备课。所有教师已根据首席备课要求，按期完成了各自的首席备课任务。

8月26日上午8：30，所有初三教师按备课组在指定的集体备课室进行首席备课，全员进行校本研究。此项活动持续两天。活动期间，初三各备课组对每位教师的首席备课内容进行深入研讨。每位首席备课人按要求，需向本备课组老师讲述自己的教学设计思路，提出自己在备课过程中遇到的问题、困惑或独特的设计，在备课组充分讨论的基础上，吸取教师们好的建议、方法或设计，再修改自己的教学设计，完善后把首席备课内容上传到学校教学资源库。其他教师须根据自身教学特点和所教班级状况，结合完善后的首席备课内容，进行各自特色的教学设计，以完善自己的备课内容。

除初三外，我校还在8月29－30日，集中初一、初二各备课组老师在专用的首席备课室进行了首席备课活动。

3、加强对“导师带徒”工作的指导。

一方面有学校指定师徒，另一方面由积极向上、虚心学习的青年教师提出向导师学习的需求，由学校根据情况为其聘请导师。上半年共有9对师徒，下半年有6对师徒。9月9日举行了正式的“导师带徒”仪式。每学期对其效果两次考核，明确任务，规定内容，互相促进，共同进步。完成了上一年度9对师徒结对工作的总结和考核。

4、加强对校本研修的考核。

开学初，围绕学校工作重心，结合我校实际，制定了本学期的校本研修计划，并组织实施。加强了对校本研修工作的考勤、考核和奖励。在年底的继续教育签证工作中，及时发动，认真组织，加强宣传，在做好继续教育工作总结的基础上

教科研工作是教师在教育实践中的科学认识与发觉，是对教育教学科学规律的探究与把握。我校把教科研工作的重点放在校本教研的根本框架内，充分发挥教育科研的内涵，做到在聚焦课堂、聚焦教研的活动中，到达引导、开发和提升的作用。

一、我校教科研整体思路

以校本教研为依托，以教科研为先导，以课题研究为引领，以实施课堂教学为抓手，以课堂效率的提高为突破，以师生的开展为动身点和落足点，不断探究教育教学规律，提高科研质量，增强教科研工作的实效性。牢固树立问题意识、过程意识和成果意识，树立“问题即课题，教学即研究，成长即成果”的教研意识，切实把自己实际教学真实问题转化成研究课题。以研究并解决目前学校教育教学管理服务各领域的实际问题为动身点，推动教职员工多角度反思，推动教育教学方式的转变，推动教师专业化开展，推动学校学习型组织的建设，围绕实施课堂教学评价标准和校本教研工作方案，推动校本研究工作的深入开展。

二、抓好课题研究，推动教师能力提升。

教育科研是学校可持续开展的助推器，也是提高教师素养的重要途径。为此，我校积极鼓舞和组织广阔教师参与课题研究，在教育教学实践中勇于开拓，不断创新，超越自我。积极开展教科研活动细化课堂教学的环节，明确教学模式，针对不同学科、不同年级的特点采纳不同的教学模式，切实解决教学形式单一的问题，形成各学科新授课、练习课、复习课三大教学模式。

三、加强教研组建设，推动校本教研深入开展。

教研组是校本教研的根本单位，教研组即是校本教研的基地，也是青年教师成长的摇篮，因此加强教研组建设是实现校本教研的根本保障。开始我校进行集体教研培训，明确在校本教研活动中研什么、怎么研，通过培训使老师们明确了研究方向，掌握了研究方法，推动了教研组、备课组教师教学观念和教学行为的改变，各组教师积极投身于校本教研中，钻研教材、吃透课标、探讨教法，各教研组坚持每周至少一次集体教研和听、评、说课，鼓舞大家畅所欲言，各抒己见，充分发表自己的观点，树立研究意识，教研组长带头做研究课，起到了示范引领作用。

四、抓好教研和科研的有机结合，推动教师专业开展。

建设一支高素养的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况，“请进来、走出去”也是我们学习教科研理论知识和操作方法的一个重要手段。聘请专家来校讲座，组织局部教师到北京、上海、

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有序、扎实、高效地开展工作，经过全体教职员工的共同努力，圆满完成了各项工作任务，现将具体情况总结如下：

一、重视常规教学和艺体教学工作、改革课堂教学，推进素质教育

学校常规教学管理突出以制度管人，从校长亲自抓毕业班教学做起，坚持每月一次教学“七认真”检查，使教学工作落实到实处；坚持每天早中晚课堂教学巡视，确保了教育教学过程监督的时效性；坚持强化年级部工作，确保教育教学工作有序、高效推进；坚持扎实推进学科常规教研，主动组织开展各学科优质课竞赛活动，以赛促研，以研促教，促进青年教师的成长、学科教学水平的整体提升；坚持以睿易科技平台为依托，纵深推进智慧课堂教学改革，做到课前自学多样化，课中小组讨论常态化，课后巩固练习自主化，教学科研项目化，把智慧课堂教学提升为学校特色。

学校为了给每一位学生找好出路，一直在探寻“一文两艺”的发展道路上坚定地走着，本学年坚持强化艺术体育培训和监管，提高了艺体升学数量和质量。今年艺体专业参考人数383人，艺体专业文化双上本科线303人。

本学年，课堂教学方式的转变极大地调动了教师的主动性和学生的创造力，取得了可喜的成绩：5月24日全区教研组精细文化教研建设现场会在学校召开；20xx年高考，应届参考人数565人，一本上线80人，纯文化本科288人，艺体和文化本科上线率达80﹪以上，增长率名列新区前茅，全面超额完成新区下达的高考责任目标，再创籍田中学辉煌。

二、强化三支队伍建设，提升管理和教育智慧

本年度，学校努力塑造团结协作、智慧工作的领导班子形象，扎根丘区、勤勉奉献的基层管理工作者形象，爱岗敬业、用心工作的教师形象，进而达到管理育人，教书育人，服务育人的目的。

（一）狠抓干部队伍建设，提升管理智慧

加强干部队伍建设，坚持校长负责制下的集体领导和个人分工相结合的领导工作体制。开展民主评议工作，结合教育教学和学校建设，组织党员开展批评和自我批评；民主治校，依法办学，重大项目均由各部门和各分管项目责任人组织相关教师代表具体实施，组织召开教职工代表大会公正廉洁、民主亲和、开拓创新的领导作风。坚持每周三召开一次校长办公会，群策群力，上下通气，大事共同商量，

农业科研工作总结

随着人口的不断增长和社会的发展，农业作为人类生存和发展的基础，面临着越来越多的挑战。为了确保粮食安全、提高农产品质量和保护环境，农业科研工作扮演着至关重要的角色。在过去的一年里，我们团队致力于农业科研，并取得了一系列令人振奋的成果。

我们在作物种植技术方面取得了重要突破。我们研发出一种新型的无土栽培技术，利用水培方式种植高产的蔬菜和水果。通过合理的养分供应、温度和湿度的控制，我们成功实现了在无土环境中快速、高效地种植作物。与传统的土壤种植相比，该技术不仅提高了作物产量，还减少了土壤耕作所带来的环境压力。

我们在农业机械化方面取得了显著进展。我们研发出一种新型的智能农机，能够根据作物生长情况自动进行农事操作。该智能农机配备了传感器和导航系统，能够准确地测量土壤湿度、温度和作物生长状态，并根据这些信息智能决策。与传统的农机相比，该智能农机能够提高作业效率和作业精度，减少浪费和环境污染。

我们在农业病虫害防控方面也取得了重要进展。我们研发出一种基于基因编辑技术的抗病虫害作物品种。通过精准编辑作物基因，我们成功地增强了作物对常见病虫害的抵抗能力。这种新品种不仅可以减少农药的使用量，还能保证农产品的质量和安全。我们还研究了病虫害的传播机制，发现了一些新型的防控策略和方法，为农业病虫害防控提供了新的思路和解决方案。

我们在农业气象预警方面也取得了显著成果。通过建立农业气象监测网络，我们能够实时、准确地监测气象变化，提前预警自然灾害和异常气候事件。这为农民的决策提供了重要的参考依据，帮助他们合理安排农事活动，避免经济损失。

小编认为，过去的一年里，我们团队在农业科研工作中取得了一系列令人振奋的成果。这些成果不仅为农业的可持续发展提供了新的思路和解决方案，还为保障粮食安全、提高农产品质量和保护环境做出了重要贡献。我们将继续努力，进一步加强农业科研工作，为农业的现代化和可持续发展贡献更多力量。

作为一名兢兢业业工作的老师，“天道酬勤”早已成了我脑海中不可遗忘的座右铭。它时刻鼓舞我要和时间赛跑，将自己充分的精力和不竭的动力用于数学教学与理论的创新。时至今日，我还是坚持着一贯的“勤快”作风。工作上我勤学，勤问，勤总结，将从优秀老师那里得来的珍贵经历与教学机智，经过细心的领会和分析，渐渐的内化为我的教学情感，思想